Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления. Срок полномочий Общего собрания - пять лет. Участниками Общего собрания являются все работники Учреждения (включая работников его обособленных структурных подразделения) в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи
Главные задачи органа управления
- Задача 1 - внесение предложений в план развития Учреждения, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения
- Задача 2 - рассмотрение Положения о порядке оплаты труда работников МБОУ СОШ с.Вторые Тербуны Тербунского муниципального района Липецкой области
Содержание работы органа управления
- Пункт 1 - Общее собрание работников проводится не реже одного раза в два года. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Директор Учреждения.
- Пункт 2 - Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников.
- Пункт 3 - Решения Общего собрания принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один) и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется Директором Учреждения.
- Пункт 4 - Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.